RFID技术在智慧医疗建设过程中发挥着重要作用。主要有仪器和物品以及药物管理、识别、标识与追踪，库存管理，资产管理以及人员管理。要知道，是一个人员混乱但又不能混乱的地方，况且新生婴儿被盗，遇急情事故时医院混乱不堪等现象也时有发生，所以智慧医疗建设中，有必要做有效的人员管理。所以今天说说RFID技术在医院人员管理中的解决方案。
医院医护员工管理：设置RFID门禁考勤通道，医务工作人员则佩戴相应的RFID员工卡，RFID考勤通道自动识别医务工作人员的RFID卡，自动完成考勤记录管理；特殊、重要的区域单独设置RFID门禁，对进入员工进行权限检测和进出记录；安保人员佩戴可以定位的RFID标签，可以对安保巡逻人员的活动进行监测，重要地方可以通过RFID读写设备对巡逻人员进行确认识别确认。
特殊疾病病人管理：给特殊病人佩戴RFID标签，可以对其活动区域进行监测，病人进入非权限区域可报警。
新生婴儿管理：新生婴儿刚出生即佩带上含新生婴儿信息的RDID标签，并且新生婴儿的RFID标签和母亲的RFID标签相关联，母亲和新生婴儿有同一个标识，防止人为调换，并且对新生婴儿的活动范围进行监测，超出即报警；若新生婴儿佩带的RFID标签采用防撕，防破坏技术，若被人强行撕下，破坏，将会报警，并定位当前位置。
重大事故的急救管理：发生重大事故时，往往是批量的受害者进入医院，并且需要急救。这时候往往容易混乱。这时候可给每一个患者佩带上RFID标签，记录上患者病情信息，治疗信息等。医务人员在后续治疗，换药时可先用RFID阅读器迅速进行信息验证识别，避免人为错误(比如认错伤员，弄错用药时间等)。
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